Coraje y Cervezas

Una de las cosas que queremos rescatar en equipos ágiles es el coraje de decir las cosas y de asumir las debilidades, muy importante es que las acciones que surjan a partir de un momento de coraje, estén respaldadas por los demás integrantes del equipo.

Ideal seria como decimos todos “Necesitamos una cerveza o un trago para decirlo”, “Necesitamos un trago o cerveza para animarme”, que ese coraje que nos da unos tragos, estuviese presente cuando estamos lucidos :).

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En busca de la receta perfecta

Les comparto este articulo http://www.agile42.com/en/blog/2015/05/26/perfect-company-culture-recipe/, donde mediante la experiencia en la cocina de un reconocido chef, se extraen conceptos o ideas de como ir logrando una mejor receta en el cambio organizacional o en la cultura de las empresas, no hay formulas mágicas y también hay recetas que fallan, pero de las cuales se aprende y se falla con estilo (una nueva idea, una nueva enseñanza), lo importante es conocer en que momento podemos alterar algunas ingredientes o pasos de la receta para poder hacer mejores transformaciones.