Productividad Digital – Mentalidad

Gran parte de las organizaciones se preguntan cómo poder medir el impacto en la productividad por el COVID y asegurarnos que las personas están ocupadas las 8 horas laborales.

Algunos han pensado en regresar a métodos tradicionales de registro de horas, pero si eres una empresa que estás en el paradigma ágil te invito a ver la productividad desde 4 aspectos:

  1. Mentalidad
  2. Forma de Trabajo
  3. Resultados
  4. Medición

El día de hoy comparto con ustedes el punto 1 y algunos pensamientos que me inspiró algunas charlas que he visto de trabajo remoto

Captura de Pantalla 2020-04-20 a la(s) 19.33.45

Saludos

¿Qué deberían aprender los empresarios de los emprendedores luego del COVID19?

Mucho se habla del futuro del trabajo y de las empresas luego del COVID19 en aspectos como el trabajo remoto, modelos de negocio, oportunidades, habilidades.

Pero hoy quisiera hablar sobre la mentalidad que en específico empresarios deben adoptar o acelerar para enfrentarse a los nuevos retos como emprendedores:

  1. Buscar la innovación y el realizar productos y servicios fascinantes, si bien ya veníamos hablando de esto se suma la variable que lo que hagamos o busque el bien común o mejorar la vida.
  2. Idear formas distinta y que posibiliten ver oportunidades con la capacidad de detectar lo que otros no han visto.
  3. Respuesta inmediata o con rapidez frente las opciones y posibilidades.
  4. Crear asumiendo riesgos e impacto, pero guiados por la concentración y pasión para crear oportunidades y crear soluciones, mediante modelos como Lean Startup (1. Descubrir un problema / oportunidad – 2. Identificar al cliente – 3. Experimentar y prototipar – 4. Estar preparado para modificar el prototipo).
  5. Actuar en un escenario y contexto de experimentación , fracasando , es mejor quizas decir aprendiendo.
  6. Hacer de la toma de decisiones algo fluido, mediante reglas simples y acuerdos claros y visibles.

¿Qué agregarías en la lista?

Saludos